HR-специалист
ОБК
Полная
от 3 до 6 лет
Обязанности: Формирование кадровой политики компании. Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги,…
Цнянка
Найдено: 24 минуты назад на сайте hh
Предложить другу