HR-специалист
ОБК
Полная
от 3 до 6 лет
Обязанности: Формирование кадровой политики компании. Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги,…
Цнянка
Найдено: 8 часов назад на сайте hh
Предложить другу
Менеджер-рекрутер удаленно не выходя из дома
ОРИГЛОБЛ
Удаленная
Вам бы хотелось не просто ходить на работу, адействительно заниматься тем, что приносит вам наслаждение. Искренне рада за тех, у кого так и есть. И грустно за тех, кто в такое не верит. А… Полное описание
Воложин
Добавлено: 5 дней назад
Предложить другу Откликнуться
Менеджер по персоналу, через интернет не выходя из дома
ОРИГЛОБЛ
Удаленная
Вам бы хотелось не просто ходить на работу, адействительно заниматься тем, что приносит вам наслаждение. Искренне рада за тех, у кого так и есть. И грустно за тех, кто в такое не верит. А… Полное описание
Дзержинск
Добавлено: 5 дней назад
Предложить другу Откликнуться
Специалист по персоналу
Первое решение
Полная
Требования:Высшее образование ,Опыт работы HR-менеджером от 3 лет,Практический опыт работы с параметрамиэффективности сотрудникаНаличие опыта постановки бизнес-процессов в сфереHR,Знание… Полное описание
от 700 p.
Молодечно
Добавлено: 4 недели назад
Предложить другу Откликнуться
Менеджер по персоналу
ИП Сокол
Частичная
Обязанности: - Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии  - Составление профиля вакансий  - Определение оптимальных источников поиска кандидатов  - Ведение базы кандидатов  - Ведение… Полное описание
Менеджер по персоналу
БелБизнес
Полная
 Менеджер по персоналу. Условия работы:  Прием звонков, назначение и проведение собеседований. Условия:              График работы с понедельника по пятницу. Офис в центре… Полное описание
Менеджер по персоналу
Первое решение
Полная
Условия работы Приглашаем девушку на постоянную работу менеджером поперсоналу. В обязанности входит прием звонков, назначение и проведение собеседований.Условия:1)Зарплата от 700… Полное описание
от 700 p.
Молодечно
Добавлено: 2 дня назад
Предложить другу Откликнуться